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高邦猎头为企业猎才的流程是这样的

来源:高邦猎头

猎头,意为物色人才的人或者机构,是帮助优秀的企业找到需要的人才,猎头市场需求旺盛,很多人都看好这个市场,纷纷转行猎头行业。其实刚入行的新人对猎头行业的工作流程似懂非懂的状态,作为高邦猎头顾问,以个人工作经验大概跟大家说说自己平时的工作流程是怎么样的。

 

1、负责市场拓展,寻找与维系客户关系。

通过不同的渠道寻找客户,比如波音彩波音彩票注册票自己的简历库;招聘网站;人脉(有认识的人就是适合这个职位)(社交网站也属于这一列);去客户同行企业找合适的人。高邦猎头有自己的聚猎系统,通过打电话,微信,邮件等方式跟客户取得联系,询问客户是否招人,招人的需求目标是什么,然后归纳总结。

2.锁定客户需要的人才。

经过基本寻访调查工作后,基本上可以确定什么类型的人选才是企业需要,猎头顾问把客户需要的人才递交给猎头主管审核,进行匹配,寻找适合企业需要的一些人才,这与猎头的嗅觉、判断力有关,如果没有一定的经验,是很难找到合适人选的。

3.推荐候选人。

猎头顾问会把波音彩票筛选出来的人才联系方式推荐给企业。

4.面试候选人。

企业遇到适合的人才会进行面试,告知候选人具体面试时间。

5.反馈意见。

面试结束后,猎头顾问会向企业以及候选人了解想法,然后分别反馈给对方,通常来说,前来面试的候选波音彩票注册人会更加看重面试官的想法,即便未能通过面试考核,也想要了解具体原因,为以后的求职面试奠定坚持的基础。

6.应聘成功。

如果双方沟通都非常顺利,双方都有意向,最终达成一致,那就可以顺利签订合同了,在员工试用期内,高邦猎头一般给企业至少3个月的试用期,以确保这份工作是否确实适合这个人才,这个人才是否真的喜欢这份工作。

7.开票。

试用期过后,企业与人才签订合同,说明高邦猎头顾问的工作完成了,顾问就可以跟企业签订合同,企业要向猎头支付费用。但是并不意味,猎头顾问的工作就真正结束了,后期还要做好访问工作,多联系客户与企业的关系。

看似简单也枯燥的工作,一直无循环的重复,但是作为高邦猎波音彩票投注头顾问一点度不觉得急躁,因为我懂得在工作中找到乐趣,虽然工作流程一成不变,但是每一天都是新的一天。

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